观潮的螃蟹丨干部回故土调研为何“含真量”更高

红网时刻新闻记者 王义正 衡阳报道(bàodào) 6月13日，《人民日报》头版报道了湖南衡阳常宁市“民情(mínqíng)大走访”新举措：当地推动(tuīdòng)常宁籍公职人员(gōngzhírényuán)走访祖籍地、非本地籍干部走访曾工作地，以密切联系群众。 自2024年7月以来，常宁市组织2000余名干部回到家乡或曾经工作地，通过“走找想促(xiǎngcù)”，已走访群众2.7万余户，企业和合作社(hézuòshè)500余家，收集问题2000余个，意见建议2300余条，一大批(yīdàpī)老百姓急难愁盼的问题得到(dédào)有效解决。 ▲常宁市“最是乡音解乡愁”民情大走访活动两益村屋场(wūchǎng)恳谈会现场。（图源(túyuán)：常宁市融媒体中心） 中央八项规定的第一项(dìyīxiàng)内容，就是改进调查研究，到基层调研要深入(shēnrù)了解真实情况。 今年是“十五五”规划的谋划之年，调查研究更是在全国(quánguó)各地广泛(guǎngfàn)进行。 可以说，调查研究是做好(zuòhǎo)工作的基本功。 但一段时间以来，因形式主义、官僚主义导致的“假调研”广受诟病，不仅(bùjǐn)不利于工作推进，也容易损害党和政府形象(xíngxiàng)。 前不久，红网(hóngwǎng)推出《形式主义当从“调研”破起》一文，有很多网友在后面跟评。这也(yě)说明，“假调研”话题击中了大家的“痛点”。 反对以“假(jiǎ)调研”为代表的形式主义、官僚主义，各地都在探索。人民日报推介的常宁做法，值得我们关注和思考(sīkǎo)。 都是“自己人”，更容易(róngyì)了解真情况。 在调查研究中，最重要的(de)是确保获取的情况、数据真实有效，这样才能(cáinéng)让决策科学精准。 从干部的角度来说，到一个陌生的地方、面对陌生的百姓，要实现这一点，其实需要(xūyào)费一番功夫(gōngfū)。 而从老百姓角度而言，面对(miànduì)陌生的(de)干部，短时间内要敞开心扉也并不容易，要么不愿吐露，要么是情绪化表达。 ▲走访组成员在金(jīn)塘村走访。（图源：常宁市融媒体中心） 让干部回到自己的家乡(jiāxiāng)或曾经工作过的地方，首先消减的是陌生感，能降低沟通(gōutōng)成本。 面对熟悉的人，甚至是亲人，干部更能(gèngnéng)换位思考、设身处地。 老百姓看到熟悉的(de)(de)干部，有的甚至是看着长大的后生，更容易产生信任感。 在(zài)这种都是“自己人”的氛围里，距离感会被(bèi)消弭，干部的身份(shēnfèn)会被弱化，双方少了拘束和客套，多了真诚，更容易听到真心话、知心话、牢骚话，有利于“真调研”。 知根知底背后的“倒逼”逻辑(luójí)。 在基层(jīcéng)实践中，“踩点式调研”“指导(zhǐdǎo)式调研”“走马观花式调研”屡见不鲜，一个重要原因，是两头“不熟”，即干部(gànbù)和百姓互不认识。 所以，有(yǒu)的干部调研(diàoyán)就是“打卡”完成KPI，上交调研报告便万事大吉(wànshìdàjí)，不用考虑这场调研对当地发展所产生的价值，当地老百姓有什么样的感受。 但(dàn)常宁这种做法，情形就有些不一样了。 不少干部对故乡(gùxiāng)有着特殊的感情羁绊，对于曾经(céngjīng)工作过(guò)的地方，也常被作为“第二故乡”。而当地(dāngdì)老百姓对这些“土生土长”的干部往往抱有更多期待，干部在这种情感羁绊的“倒逼”下，更容易激发责任担当。 ▲“最是乡音(xiāngyīn)解乡愁”民情大走访现场。 群众监督是破除形式主义的一味良药(liángyào)。 调研中的形式主义、官僚主义之所以持续成为大家关注的话题(huàtí)，因为已成为顽瘴痼疾，要(yào)破除很不容易。 常宁(chángníng)做法(zuòfǎ)的最大价值，在于将反对形式主义、官僚主义的权力交给老百姓。 走访调研置于“熟人社会”，面对邻里亲朋的(de)注视，干部无论是里子上还是(háishì)面子上，都不好搞“花架子”那一套。 这也再次说明，坚持走群众(qúnzhòng)路线、密切联系群众，将干部置身于人民群众的汪洋大海(wāngyángdàhǎi)之中，置身于老百姓的监督之下，是破除形式主义、官僚主义等“四风(sìfēng)”问题的重要钥匙。 当然(dāngrán)，这种利用(lìyòng)“熟人社会”的约束机制“倒逼”求真务实的做法，也须谨防乡土社会的本位主义和地方保护主义。 但从(cóng)整体而言，常宁的这(zhè)一做法仍不乏参考和(hé)借鉴价值。毕竟，为老百姓办实事、谋发展，是我们的根本任务，不妨从熟悉的地方、熟悉的人开始。